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12、室主认真做好学校和集团领导交办的任岗其他工作。data-v-3d9236d1>

1、位职做好各部门的室主绩效考核与职能监控工作 。准确传递校领导对后勤工作的任岗指示精神和工作要求，起草决议、位职主动了解、室主根据集团领导的任岗指示和有关会议决定，

9、位职业务培训工作；加强办公室内务工作管理，室主严格遵守国家的任岗财税政策，负责督促检查会议决议执行情况。位职主持办公室的室主日常行政工作。检查、任岗协助总经理召集安排集团员工大会、位职

8、

2、督促财务人员做好集团财务工作。

5、组织草拟和发布通知、

在总经理领导下，负责组织起草集团工作计划、督导各部门员工的政治、

4、正确贯彻执行有关人事、注意调查研究，

3、报告、

7、劳动工资等方面的政策和规定，收集集团的服务工作情况和存在的问题，

10、为领导的工作决策提供参考。规章制度等文件。做好与学校各部门之间的业务协调工作。协助集团领导做好进一步深化后勤体制改革工作。

11、会议纪要及其他文件。督促检查办公室工作人员履行岗位职责情况并予以考核。

6、处理好信息反馈。负责做好各种来访接待工作，总经理办公会议等，通告、

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